——林忠伟咨政工作室智库专家团赴软实力集团调研纪实

5月7日下午，林忠伟咨政工作室智库专家团一行16人继续积极响应党中央大兴调查研究号召，来到位于上东国际T2栋广西软实力集团开展参观学习交流活动，这是智库专家团践行“四深”活动的第八站。广西软实力集团董事长、书记韦良军带领集团领导班子和骨干16人热情迎接智库专家团得到来。专家和企业家在座谈会上热烈的气氛中畅所欲言，很多真知灼见跃然纸上、频频发力，就文化振兴、科技创新、提升软实力、特别是大力推进“德育银行”，将感恩教育进行到底的建言献策达成高度的共识。此次调研活动取得圆满成功。

专家与企业家达成共识：

文化振兴科技创新提升软实力的紧迫性

此次调研活动，广西软实力集团做足了充分准备，一切按照非常规范的程序走，这说明软实力集团成熟的运营模式。座谈会上，按照既定的顺序，在主持人热情洋溢、青春似火的开场白后，软实力集团运营总监、工会主席，北京雨课堂董事长，软实力.礼艺学院院长蒋云蕙着重介绍了在座的软实力骨干队伍，并详细讲述了广西软实力的发展历程所取得的骄人成就。    蒋云蕙总监介绍说：广西软实力集团主要从事企业发展战略咨询、人力资源管理咨询、文化建设、企业管理培训、企业管理改善、企业营销服务等业务。是世界银行集团国际金融公司PEP-BE项目、战略合作机构，工信部中国中小企业首选服务商、人社部实训项目广西办事处、教育部职业核心能力项目广西推广中心，在2013年被评为第九届中国十佳专业培训机构，2012年被评为中国著名管理咨询品牌机构。至今培训过几千家企业、政府、事业单位，培养了上万名培训师。主要战略合作有中关村众恒创新创业信息化发展研究院、北京雨课堂教育科技有限公司。集团专注于企业智库、文化建设、人力资源管理体系、战略规划咨询服务培训，以及教育投资互联网文化传播，组织文化软实力的建设与传播,积极打造技能培训020平台(中华教育培训网、技能强国)和线上知识付费平台天天学堂。致力于技能实训、企业内训、文化软实力建设、资源整合等业务。联盟企业管理咨询有限公司、东方睿智职业培训学校、湖南金航道创业服务公司、西藏影响力创业咨询有限公司、中国好培训网、中国商业资源网以及联合休郴州夏生职业培训学校、贵州省劳动力职业培训学校等机构，联合打造企业智库,发展战略咨询、人力资源管理咨询、文化建设、管理培训、职业资格认证培训、职业技能培训、创业培训、创业服务、营销服务等业务，至今为止公司集结了来自全国的管理、营销、人力资源、法律、财务以及职业技能实训专家近500多人,积累了600多家企业咨询服务案例，600场政府培训案例及 30000 多企事业单位客户和高端学员。    专家们听完蒋云蕙总监的介绍后，给予了热烈的掌声表示祝贺和尊敬之情。广西软实力集团董事长、书记韦良军随着讲了软实力的由来、发展状况，并就未来广西软实力集团的走向和高质量发展蓝图提出很多构想。他说：广西软实力文化科技集团公司是上市挂牌（深圳股权交易中心）集团公司，涵盖认证培训、职业技能培训、创业培训，创业服务、营销服务等业务。公司目前立足广西践行国家的“珠江-西江”发展战略规划、放眼西南，与广西南宁、柳州、湖南郴州、贵州贵阳的机构建立了多年的战略合作关系。2013年，公司荣幸成为广西企业文化师专业委员会和企业培训师专业委员会的秘书处，同时也成为中国人力资源和社会保障部职业资格考核题库实训指导教师项目技术支持单位、中国教育部信息中心CVCC职业核心能力项目广西推广中心。荣获全国国际职业能力测评中心（国际贸易商会分会评定）等国家级22项荣誉，这是广西软实力集团坚持所取得的辉煌成就，值得骄傲。    农处长认为：中国的软实力必须做大做强，美国提出的“美国梦”就是软实力的充分表现，主要目的就是吸引全世界的人才到美国工作效力。习近平总书记为此提出“中国梦”就是要做大做强中国的软实力。因此说，文化振兴、科技创新、提升软实力的重要性、紧迫性。广西软实力集团走在了前列，并在全国产生了重要影响。    广西科发集团总经理周礼强认为软实力就是讲文化实力，讲一个国家除了经济、军事、政治等实力外的很多涉及到文化方面的一种力量。这种影响力，这种对外界的形象，都构成这个国家综合国力的概念。具体软实力所指的是指文化、教育、法律环境、制度建设、国家的执政能力、管理能力、国民的心态、国民的形象、民族精神和来自文化传统持久的一种对国民的影响感、凝聚力。也包括文化产品，比如说出版物、报纸电影、电视事业，等这些东西的影响。甚至是语言，比如说语言表达的一种影响力。一种美感，一种魅力，都应该是包括其中。这一点，科发集团要向广西软实力集团学习借鉴。

南宁中盟科技园党委委员、广西科发集团党支部书记范凯华感慨广西软实力集团的党建沙盘做得非常好，他说现场拍照马上发给南宁中盟科技园党委书记，都希望找个机会组织南宁中盟科技园各个支部书记来广西软实力集团现场参观学习取经，共同把软实力大大提升，为广西文化振兴、科技创新、做大做强软实力做出应有的贡献。    专家们为此展开热烈讨论。大家认为：软实力就是一个国家的文化力量，归纳成三种资源：一个是对别的国家产生的吸引力这样一种文化力量。一个是能够真正实践的政治价值观。另一个是具有合法性的和道德威信的外交政策。外部的国家的创造力、思想影响力、观念文化的亲和力、文化产品传播能力和辐射能力。内部的包括民族团结精神、传统文化的一种认同点，对国民的凝聚力、号召力，公民的一种创造能力，民族发展的生命力，我们要中华民族复兴。习近平总书记专门为广西题写的“建设壮美广西 共圆复兴梦想”也是对广西软实力强大起来寄予厚望。

 专家与企业家建言献策：大力推进“德育银行” 将感恩教育进行到底

广西经贸职业技术学院智慧商务产业学院党总支书记、执行院长赵晓阳建议说：广西软实力集团应该把道德教育纳入以后的培训重重之重的计划来大力实施。这也是贯彻落实自治区第十二次党代会明确提出的未来五年要加强和改善乡村治理，推进农村精神文明建设，大力弘扬优秀乡村文化，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

广西菲中教育科技股份公司董事长陈渊智提出家政培训也可以开设道德、感恩教育课程，使从业人员从思想上、综合素质上在从事家政服务工作中深深影响到服务对象身上，言传身教，共同从多方位、多层面提升广西软实力水平。

说到感恩教育，广西国建投资集团副总裁陈跃金说了一个典型例子：我在东莞做数控技术及产品开发的，有一个17年交情的老朋友，一直跟着我干，从创建办厂到现在一直不离不弃。这个老朋友有一个儿子也是17岁了，现在读大学，这个老朋友儿子表示，为了感恩，毕业后一定到我的工厂打工，不要求待遇很高，够吃饭就行。这就是感恩的力量。现在很多年轻人不懂得感恩，对老板都不尊重，动不动就辞职不干，老板花费大量的精力、金钱、时间来培养，能独挡一面了，结果是辞职不干。这对企业发展是极为不利的。所以说，感恩教育非常重要。

农处长接过话建议说：其实在乡村是有不少好吃懒做的村民，主要是不懂得感恩，党和政府不断的大力帮助他们，给钱、给物，不漏掉一个人，让他们感受到党和政府的关怀和大家庭的温暖。缺乏感恩教育，就很难扶志，从根本上解决不了“输血”向“造血”的转型帮扶。广西软实力集团从实际出发，尽快制定计划，到广大的15000多个行政村开展道德、感恩宣传教育，为党和政府分忧解难。

林忠伟教授发言说：近年来，我区乡村社会治理成效显著，特别是脱贫攻坚取得全面胜利后，大批村寨如全州县毛竹山村那样，富裕后的村民公共参与意识逐步从“要我参与”到“我要参与”，乡村治理由“村官治理”转向“民主自治”，为建构良好的乡村秩序奠定了扎实的群众基础，积累了一些行之有效的经验。所谓“德育银行”，是依托数字化管理平台，通过积分激励引导村民积极参与村庄治理，利用“德育积分+”赋能丰富积分制应用场景，强化党建引领，全面提升村民精神风貌，夯实乡村治理群众基础。建议大力推进“德育银行”，将感恩教育进行到底。

最后，专家们开诚布公建议：

一、建议自治区政府鼓励和引导社会力量积极参与大力推进

“德育银行”在全区范围的实施，将感恩教育纳入乡村振兴的统筹规划中，在政策、资金、人力等方面给予全力支持与帮助，让社会力量展开手脚，助党和政府一臂之力。

二、希望广西软实力集团想为政府所想、急为政府所急，尽快做出计划，投资购买一辆大型的车房式“大蓬车”行走在广西15000个村庄，大力宣传党和政府的惠民政策，进行现场道德、感恩教育培训。做实、做牢软实力在实践中的贡献运用。

三、希望广西软实力集团助力政府建立健全指标评价体系。建立“1+5+N”开放性德育指标评价体系，1即维护支持村党支部、村委领导，5是每月根据群众在践行和参与环境保护、睦邻和家、乡村发展、公益奉献、自治守法等5个方面的表现情况进行量化积分；N是将村民获得乡镇级以上荣誉称号表彰或其他经党支部认定的应该给予奖励的事项通过“一事一议”全面纳入赋分系统。

四、希望广西软实力集团助力政府优化流程操作体系。民主调研及论证优化后，实施“小组提报和个人申报—小组评审—积分汇总—积分公示—积分兑换和结果运用”的项目运行流程。按照“试点先行—重点培育—达标推进”三个阶段，用半年时间，试点“德育银行”项目，正向引导周边村屯积极申请加入实施。

五、希望广西软实力集团助力政府采取正向激励，增强“德育银行”项目生命活力。1.福利引导养成良好习惯。积分经审核公示后，录入群众家庭“德育银行”积分账户，村民每月可按照1积分等价1元钱的方式，使用德育积分兑换相关福利，变年底平均发放为每月根据积分表现发放；同时，年底将全乡镇居民积分情况进行统一公示，按照积分排名情况，评选“五好家庭”“文明家庭”等荣誉, 再予以奖励，引导村民养成良好习惯。2.荣誉激励提升文明水准。每月进行积分排名公示，对排名靠前村民，于村务公开栏和“德育银行”系统主页进行表彰，每家每户门前挂德育积分牌，通过微信扫码即可获知该户积分情况。每季度召开村民代表大会进行通报, 每年组织全体村民举行表彰仪式，对年度排名靠前的户授予“德育之星”荣誉称号，引导村民主动参与村庄文明建设。3.比学赶超营造和谐氛围。充分发挥“1+5+N”指标评价体系作用，将“干好事、赚积分、得实惠”理念深植入村民内心。通过福利、荣誉激励引导，使村民逐渐转变“村情村貌不关己”的态度，提升村民共建共治共享的“主人翁”意识，培养争先进、多得分、做表率的良好风气，切实提升村民荣誉感、自豪感、归属感，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

六、希望广西软实力集团助力政府充分发挥企业在乡村振兴的责任担当，助推“德育银行”可持续发展。1.平台方面。打造线上平台，以县（区）、乡镇、网格村屯三级架构，用数字化工具实现标准建立、任务派发、积分申请、审核公示、积分兑换等多项功能；通过系统进行数据统计与分析，出具县（区）、乡镇、网格村屯社会治理运行报告，为分析乡村社会治理工作方面的问题点、需求点提供科学有效的数据支撑, 也为自治区政府乡村社会治理中心对基层社会治理工作的考核评价提供工具抓手；未来通过数据进行行为方向分析，对社会情绪和社会风险点进行科学分析研判, 形成有效预警信息。2.信息化方面。发挥中国电信技术优势和广电集成播控资源，将更多现代化数字产品纳入“德育银行”项目，如基于5G、云网、大数据等技术优势，打造“德育频道”：通过中国电信5G的网络传输基础，以村屯区域为限定，展示每个村屯的特色内容，实现一村一品，一村一策具体显示到每家每户的电视上。3.物资供应方面。发挥供销社系统经营服务网络优势，在中心村建立营销网点，为群众提供质优价廉的日用品、农产品、农业生产资料和农业社会化服务，为德育积分兑换建立有效的实物支撑。    （潘赵 陈成光 王杰清 王祖能）

广西软实力集团董事长、书记韦良军致欢迎词

合影留念