春节过后，山西省潞安化工集团漳村煤矿认真做好的收心工作，及时把干部职工过节的喜悦和激情，转化为工作的热情和动力，做到思想上不松懈、管理上不滑坡、执行制度上不降低，确保节后安全生产不掉线。

为确保节后安全生产，淡化节日气氛, 稳定干部员工的思想情绪，漳村矿层层召开收心会，将“三个必由之路”进行再认识、再深化、再升华，组织员工学习安全作业规程和安全措施，强化安全生产意识，切实做到思想到位、组织到位、工作到位，将广大干部员工欢度春节的情绪及时转化为工作热情投入到新一年的安全生产中。

此外，漳村矿加大薄弱人员的排查，加强了对节后疲劳、精神状态不稳定、酒后上岗全生产薄弱人员的排查管理工作，对一时无法“安心”的职工，实行思想不稳定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班的“三不政策”，并通过谈心、走访等方法，引导职工克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，消除职工思想隐患，稳定职工情绪，引导职工安全上岗，安心工作，切实把收心工作落到实处。

对职工进行收心工作进行进行监督检查，深入到车间、班组、岗位，及时把握职工的思想动态，就现场安全工作，漳村矿严格规范职工操作行为，盯好现场关键环节，确保消除隐患、风险可控。抓好跟班队长和班长的管理，认真落实跟班队长和班长量化考核管理办法；抓好要害岗位工种人员的管理，加强风险预控和隐患排查，强化岗位责任现场落实和人员安全技能分类管理要求，做好重点盯防，确保安全生产。