化解矛盾纠纷，促进和谐发展。4月30日上午，驻马店市企业联合会/驻马店市企业家协会劳动人事争议调解组织建设工作会议在市公交公司会议室召开，旨在进一步加强调解组织建设，提升调解工作的规范化、专业化、智能化水平，推动我市调解仲裁事业再上新台阶。通过成立劳动人事争议调解中心，助推企业高质量健康发展、全面推进中国式现代化建设驻马店实践新征程。
驻马店市总工会党组成员、副主席李彦峰，驻马店市工商联党组成员、副主席张永红，驻马店市工商联副主席、市企业联合会/企业家协会党委书记党进，驻马店市工商联副主席、市公交公司党委书记、董事长黄伟，驻马店市人力资源和社会保障局调解仲裁科科长麻百成，驻马店市总工会法律权益保障部部长胡韦，驻马店市企业家协会党委副书记陈蒂、党委委员刘斌、法律维权部部长董忠良出席会议。驻马店市企业联合会/企业家协会党委和理事会领导成员，上蔡县企业联合会、西平县企业家协会负责人，企业家代表、企业人资管理人员代表及新闻媒体记者等约80人参加会议。
会议由驻马店市青联常委、市企业家协会执行秘书长万卫全主持。
会上，驻马店市工商联副主席、市企业联合会/企业家协会党委书记党进宣读了驻马店市企业联合会/企业家协会关于成立劳动人事争议调解中心的通知。劳动人事争议调解中心负责宣传、督导县区企联组织和会员企业调解组织建设，指导县区企联和会员企业依据事实，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则，依法保护当事人的合法权益。
授牌仪式上，驻马店市工商联党组成员、副主席张永红为率先成立劳动争议调解委员会的乐山电缆、大力天骏、惠洁管业、大拇指食品、大海商砼等企业和上蔡县企业联合会、西平县企业家协会等企联组织颁发了牌匾，鼓励他们积极发挥调解组织作用，维护企业员工合法权益，团结带领员工积极开拓创新，高质量发展。
驻马店市人社局调解仲裁科科长麻百成通过课件的形式详细讲解了基层劳动人事争议调解组织有关文件精神，通报了我市基层调解组织建设情况，并就企业如何开展调解组织建设工作进行了业务培训，培训内容丰富、客观详实，为企业下一步做好劳动争议调解工作指明了方向。
驻马店市总工会党组成员、副主席李彦峰作总结讲话。他充分肯定了市企业联合会/企业家协会的工作以及在推动调解组织建设方面取得的成绩，对加强企业调解组织建设相关工作提出了指导意见，对做好下一步工作提出了希望和要求。李彦峰强调，要高度重视，充分认识加强调解组织建设的重要性；要把握重点，着力健全完善企业调解组织建设；要协同配合，不断凝聚调解组织建设工作合力；要序时推进，按照进度完成调解组织建设任务，有序推进企业调解组织建设，充分发挥调解组织“第一道防线”的作用，促进调解组织工作向规范化、专业化、智能化迈进，更好地发挥在维护社会公平正义、推进创新基层社会治理、促进劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。
会后，参会人员集体参观市公交公司劳动争议调解室，进一步了解了市公交公司以党建为引领，一站式调解组织建设、多元化解矛盾纠纷等工作情况，认真学习其企业劳动争议调解方面的先进经验和做法。
据悉，为贯彻党中央、国务院和市委、市政府关于构建和谐劳动关系的重要部署，由驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店市总工会、驻马店市工商业联合会、驻马店市企业联合会/驻马店市企业家协会共同印发了《关于开展基础劳动人事争议调解组织建设行动的通知》。此次会议的召开，标志着我市在推进企业劳动争议调解组织建设行动、构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益方面迈出了坚实的一步。驻马店市企业联合会/企业家协会将以此次会议为新的起点，把劳动人事争议调解组织建设工作作为一项重要任务，锚定“两个确保”宏伟目标，团结一心、埋头苦干、创业创新、奋勇争先，在新时代新征程中创造新的更大成绩，在奋力谱写驻马店更加绚丽新篇章进程中交出更加优秀的答卷。（朱剑锋 邓青 张磊）
